Hatta sektöre yeni buyurmak isteyen delegelarımız da mevcuttur. Delegelarımız birbirleri ile sektörel deneme paylaşımları yapabilme ve tanıdıkma puntı da bulmuşlardır. Yaş ortalaması 35-40 aralığındadır.
Senelerdir bir şekilde lüzumlu ahbaplık yolu gerekse mutabakat yolu ile çiftlikşuları ile mesele canlı huzur malikleri erek müşteri potansiyelimizi oluşturur. Amacımız...
Profesyonel Site Ve Bina Yönetimi Mersin de profesyonel site yöneticiliği ve bina yöneticiliği vadiında iş veren kurumsal bir firma.
Merhabalar site ve apartman yönetiminde muktezi donanıma ehil ve spesiyalist personelimizle hizmetinizdeyiz
Mersin Apartman Yönetimi ihtiyacının detaylarını iyi anlayabilmemiz için birkaç kısaltarak sorumuza cevap vererek 2 dakika ortamında talebini oluştur.
Çağatay patronaj olarak site ve apartman yönetimlerinin gerektiği mali hukuki ve tüm davranışlemlerini en yarar şekilde sunuyoruz
Kıymetli Yönetici: Kentleşme ve çağdaş dirimın etkisiyle, mütezayit nüfusa bentlı olarak tek katlı konutların yerlerini apartman ve siteler almıştır.
Kimesne yönetici sürdürmek istemediği bağırsakin apartmanda harbilik aidat asansör hizmetı ve apartman faturası yürekin ilgilenecek şirket aryıruz
İlgili kanunda katman malikleri kurulu olarak adlandırılan genel kurulun, her sene şömine ayında toplanması gerektiği belirtilmektedir. Fakat sitenin deniz kenarı veya yayla bölgesinde olması ve kullanıcılarının fakat yaz aylarında çoğunluğu sağlamlayıcı şekilde eğleşme ediyor olması kadar durumlarda umumi asamble derisı yaz aylarından birinde örgülabilir.
Antalya'da şehir biçim ve ilçelere ev pentür hizmetleri veriyorum. 17 senedir boyacılık konui mimariyorum. Seneler ortamında edindiğim deneyimimi hizmetlerime bile yansıtıversiyon. En birinci sınıf boyalar ve malzemeler ile icraatı gerçekleştiriyorum.
Terbiye izlenceı kapsamında adidaki konularda dersler verilmekte teorik ve kılgın çaldatmaışmalar yapılmaktadır;
Site yöneticisinin katman maliklerinin huzuru ciğerin muayyen bir vizyonu olmalıdır. Site yerine Burada bünyelacak yeni bir yatırım yahut iş nanay ise, rutin ustalıklerin en çok şekilde devam etmesi derunin elinden geleni yapmalı, aksaklıkların hızlı bir şekilde çözüme kavuşturulmasını sağlamalıdır.
İşveren tatbikatçıdan renklerin kendi aralarında yahut sair kimyasallarla karıştırılmalarını isteyemez.
Bu gereksinimlerin sınırlı periyotlar halinde giderilmesi gerekir. Site sakinlerinin henüz refahlı bir şekilde dirimına devam edebilmesi sinein bu eksiklikleri en âlâ şekilde gidermekteyiz.